Belirli süreli veya belirsiz süreli sözleşmelerin feshi, kıdem, ihbar, yıllık ücretli izin alacağı ve yıllık ücretli izin süresi, fazla çalışma ücreti, geçersiz feshe dayanan tazminat alacakları, iş sözleşmesinin hukuka uygun feshi, çalışma koşullarında değişiklik yapılması durumundaki haklar, işçinin haklı nedenle derhal feshi, işverenin haklı nedenle derhal feshi, Özel Eğitim Kurumlarında çalışan öğretim üyelerinin kıdem tazminatı hakkında Yargıtay Kararları, askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma ve işçilik hakları, analık halinde çalışma ve süt izni kullandırılması, işyerinde mobbing uygulanmasından doğan davalar hakkında bilgi almak için İş Hukuku Makalelerimize bakıp ayrıntılı danışmanlık için tarafımıza ulaşabilirsiniz.